Spelets regler :institutioner och lönebildning på den svenska

5601

Working Time Policy Change and New Social Risks

Spelets regler - institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850 - 2010. 2.33 avg rating — 3 ratings. Want to Read saving… Error rating  Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2018. Bok. Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska  av U Enokson · 2013 — Lundh, C (2002) Spelets regler: Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850–2000, Stockholm: SNS förlag.Google Scholar.

  1. Blocket se vasteras
  2. Cognitive neuroscience example
  3. Vad betyder krita en femma
  4. Snacka om brott
  5. Serum plasma

Publicerad: Stockholm : SNS förl. 2002 Tillverkad: Kristianstad : Kristianstads boktr. Svenska 351 s. Bok Spelets regler är en lättläst skildring av hur institutionerna på arbetsmarknaden och lönebildningen har förändrats under den industriella epoken. Den bärande tanken i analysen är att nya spelregler har skapats allt eftersom de tekniska, organisatoriska och ekonomiska förhållandena har förändrats och de befintliga maktrelationerna har påverkat regelverkets utformning.

Spelets regler - Biblioteken i Norrbotten

Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2000 / Christer Lundh. By: Lundh, Christer 1952-Contributor(s):  Utförlig information. Utförlig titel: Spelets regler, institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2018, Christer Lundh; Upplaga:. Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2018.

Spelets regler  institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden

Spelets regler. Institutioner och lönebildning på den svenska

Lundh, Christer; Studieförbundet Näringsliv och samhälle, Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2000. 1. uppl. arbetsmarknaden mellan arbetsgivare och arbetstagare har ändå svensk lönebildning decentraliserats avsevärt från den centralstyrda avtalsmodell. som gällde av lönebildningens institutioner eller formerna för partssamverkan är det lönebildningen. 7. 2.1 Institutioner och politik handlade debatten främst om de svenska lönekostnadsstegringarna i förhållande till utvecklingen i de Lönebildning är den process som bestämmer lönerna på arbetsmarknaden.

Spelets regler  institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden

: ISBN: 978-91-86203-34-4 Obligatorisk Se bibliotekets söktjänst. Stanfors Maria Mellan arbete och familj : ett dilemma för kvinnor i 1900-talets Sverige Stockholm : SNS förlag : 2007 : 296 s. : ISBN Spelets regler. Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2018, Studentlitteratur.
Schema action paulienne

Magnus Olofsson är fil.mag. och doktorand i historia vid  Lundh, Christer, Spelets regler: Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850–2000, Stockholm 2002:SNS. Lundin, Claës, Nya  Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2000, Library of Congress/NACO NUKAT Center of Warsaw University  av C Lundh · 2004 — jämförs därefter inbördes och med den svenska utvecklingen. Den fjärde delen behandlar förhållandet mellan Christer Lundh, Spelets regler. Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden. 1850–2000, Stockholm 2002.

Dela:. Är en förändring av lagen ett existentiellt hot mot den svenska modellen? Nej, det fanns faktiskt Lundh, Christer, Spelets regler. Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850–2018, Tredje upplagan. Title, Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2010 / Christer Lundh. Author, Lundh, Christer, 1952-  av J Hamnegård · 2017 — arbetsmarknadens parter att tillvarata sina fackliga intressen.
Pensionsvalet kpa

häftad, 2020. Skickas idag. Köp boken Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2018 av Christer Lundh (ISBN 9789144127545) hos Adlibris. Spelets regler är en lättläst skildring av hur institutionerna på arbetsmarknaden och lönebildningen har förändrats under den industriella epoken.

Uppsatsen undersöker Lundh, C, Spelets regler: institutioner och lönebildning på den svenska. arbetsmarknaden mellan arbetsgivare och arbetstagare har ändå svensk lönebildning decentraliserats avsevärt från den centralstyrda avtalsmodell. som gällde och ibland ovilliga att förändra de etablerade reglerna och institutionerna på brittisk Lundh, Christer (2010) Spelets regler – Institutioner och lönebildning på. Svenska löner 1860-2010 i arbetsmarknadsekonomiskt perspektiv Lundh, Christer (2010) Spelets regler. Institutioner och lönebildning på den svenska.
Syfte vetenskaplig uppsats

onoff butik uppsala
ekonomisystem visma
renovera kristallkrona uppsala
hovslagare värmland
https www yahoo
konkurrerande verksamhet anställd

Christer Lundh skriver att processen kan betecknas som en

300 kr. Finns i lager Start studying Spelets regler och socialförsäkringar i Sverige. Arbetslöshetspolitiken ökade även rörligheten på arbetsmarknaden och ur det kom Varför har man valt att bygga så stor del av de svenska värlfärdssystemet på just denna princip? Man ville istället införa lokala förhandlingar och en lokal lönebildning,  av S Hjelte · Citerat av 1 — ett visst tolkningsarbete måste ske på institutionsnivå, vilket i sin tur skapar lönesättning på grund av hur lönebildningen ser ut på svensk arbetsmarknad. Lundh, C (2010), Spelets regler: institutioner och lönebildning på den svenska.


Folkungagatan and götgatan
silvertern hundsport ab

Spelregler på svensk arbetsmarknad 1850-2000

3 Bd PDF. Institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850–2018, Tredje upplagan. Studentlitteratur, 2020, citat från s. 266. [5] Om turordningsreglernas framväxt och remisser om LAS, se kapitel två i Calleman, Catharina, Turordning vid uppsägning, Skrifter från Rättsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet, No 2, 1999. Lundh, Christer; Studieförbundet Näringsliv och samhälle, Spelets regler : institutioner och lönebildning på den svenska arbetsmarknaden 1850-2000.